תיאור
- תכנון פעילות התכנית באיזור הגיאוגרפי של המרכז לרבות תחזיות ומענים מותאמים ועדכניים ויצירת תכנית עבודה כמותית
- זיהוי חסמים יישוביים והצפתם למרחב תוך שותפות בפיתוח המענים
- השתתפות בפעילויות ניהוליות של המרחב כחלק מצוות של מנהל המרחב
- ניהול שוטף של המרכז תחת ניהולו על פי מדיניות ונהלי התכנית
- בקרה על פעילות רכזי המרכז באופן מבוסס נתונים ולמול היעדים שנקבעו, לרבות בקרה איכותית על התכניות האישיות לקידום תעסוקת המשתתפים.ות
- טיפול אישי בפניות משוב וחוות דעת משתתפים שטופלו במרכז שבניהולו
- איתור וגיוס כוח אדם למרכז, קליטה והנחייה של עובדים.ות חדשים.ות
- ניהול, פיתוח הכשרה ושימור של ההון האנושי במרכז התעסוקה, לרבות ביצוע הערכת ביצועי עובדים ותהליכי סיום העסקה
- ניהול השיווק למשתתפים.ות פוטנציאליים.ות לרבות מימוש תכנית הפרסום
דרישות
- תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג - חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים.ות
- ניסיון של שנתיים בניהול פעילות בחברה הערבית
- ערבית ברמת שפת אם
כישורים
- יכולת לעודד דיאלוגים, חיזוק מוטיבציה ועבודת צוות
- יצירתיות, אסרטיביות, וכושר עבודה עם קהל
- תודעת שירות ומוכוונות לעבודה קהילתית
- ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית