logo
תיאור
 פרסום משרות במגוון אמצעים (פורטל הארגוני, Facebook, LinkedIn, לוחות דרושים)
 איתור וניהול מקורות גיוס (לרבות עבודה מל חברות השמה וכ"א)
 סינון ואיתור קורות חיים.
 ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים למועמדים. 
 ניהול מאגר מועמדים ועדכון המועמדים לגבי סטאטוס התהליך.
 תיאום תהליך סיווג בטחוני
 כל תפקיד אחר/ נוסף אשר יוטל על ידי המנהל הישיר.

דרישות
 תואר ראשון- חובה
 ניסיון של שנה בתחום הגיוס במסגרת עבודה בארגון- יתרון משמעותי.
כישורים
 חשיבה מערכתית, יכולות תכנון והבנת תהליכים
 יוזמה ועצמאות
 מיומנויות בינאישיות 
 תודעת שירות 
 דיוק ויסודיות